Medical Shift社のエンジニアリーダーの募集要項です。

ビジョン・サービス / 本ポジションについて / 業務内容・使用技術 / 応募条件 / 勤務条件

当社のビジョン・提供サービス

私たちは「医療に関わる全ての人の幸せを増やす」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して医院と患者双方の課題を解決し、医療従事者と患者の両方を幸せにすることを目指しています。

当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。

提供サービス

• 矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell（ハーウェル）」
• 医院向けの集患コンサルティングサービス
• 歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
• 歯科医院向けAI画像診断補助サービス

本ポジションについて

ミッション

当社のエンジニアリング組織をリードし、成長させる役割を担っていただきます。

現在2名のエンジニアチームを、1年後に5名、3年後に15名規模まで拡大することを目指しています。技術的な指導とマネジメントの両面から、チームの成長と製品の品質向上に貢献していただきます。

本ポジションの魅力

ほぼゼロから組織作りができる

• 現在はエンジニア2名ですが、1年後には5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます
• 自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです

CEOがエンジニア出身

• 代表自身がエンジニア出身で、エンジニアリングの重要性を深く理解しています
• エンジニアリングへの適切な投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります

事業成長に貢献するエンジニア文化

• エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャーがあります
• ビジネス要件を深く理解し、技術的な観点からフィードバックを行うことで、事業の成長に直接貢献できます

黒字化の中でのチャレンジが可能

• すでに黒字化を達成しており、腰を据えて技術的な挑戦や改善に取り組めます
• 既存事業での利益をもとに新規事業を立ち上げを積極的に行っており、0→1の機会が多くあります